PED

Los Servicios de Salud requieren de una gestión eficiente y altamente competitiva, pues se encarga de la eficiente administración de los recursos y del manejo adecuado de las estrategias

Las personas y su desempeño son determinantes para lograr los resultados empresariales deseados ya que los objetivos se logran gracias al talento, habilidades y actitud de los empleados.

Las organizaciones públicas y/o privadas desarrollan proyectos para alcanzar sus objetivos y ser competitivos, por ello, es necesario el manejo adecuado de técnicas y herramientas.

Los resultados empresariales son consecuencia del desempeño de las personas que tienen en sus equipos; sus objetivos se alcanzan gracias al Liderazgo.

La operación óptima de las organizaciones requiere considerar el cumplimiento de todas sus obligaciones, especialmente las de naturaleza tributaria con responsabilidad e integridad.

La empresa de hoy requiere de competencias profesionales eficaces para lograr altos índices de desempeño y competitividad; de esta manera crear valor tanto para la empresa como para los clientes.

El crecimiento y la rentabilidad de las organizaciones dependen de sus colocaciones y la fidelidad de los mercados. Para ello es clave el conocimiento y gestión del mercado.

Hoy más que nunca, la generación de valor es el principal propósito estratégico de las organizaciones, la que se logra con la gestión eficaz de sus recursos financieros, lo que conlleva al logro de los objetivos.

La logística moderna exige un enfoque en las necesidades del cliente para generar valor a través de un flujo eficiente de materiales, dinero e información.