Presentación
El curso está diseñado conforme la regulación de la legislación laboral para el régimen laboral de la actividad privada, así como de los criterios administrativos (MTPE, SUNAFIL), jurisprudenciales (Poder Judicial, Tribunal Constitucional).
Objetivos
Lograr adquirir conocimientos que contribuyan en la gestión y prevención de los conflictos laborales, con motivo de la contratación laboral directa e indirecta y de las contingencias por no observar los requisitos y presupuestos legales reales.
Dirigido a
Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Administradores, Licenciados en Relaciones Industriales, profesionales, egresados, estudiantes y público en general.
Contenido
- Principios del derecho del trabajo aplicables.
- El contrato de trabajo y la prestación de servicios.
- La suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- La contratación sujeta a modalidad (plazo fijo).
- El contrato de trabajo a tiempo parcial.
- El periodo de prueba.
- Los cargos de dirección y de confianza.
- La intermediación y tercerización laboral.
Expositor
Dr. Cesar Augusto Velarde Canaza
Doctor en Derecho, Magíster en Gerencia de Recursos Humanos, Abogado y Licenciado en Relaciones Industriales, por la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. Egresado de la Segunda Especialidad de Derecho Laboral y Gestión Legal de Recursos Humanos por la Universidad Católica de Santa María. Docente de pregrado y de posgrado de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa. Docente invitado de posgrado de la Universidad Católica de Santa María y de la Universidad Católica San Pablo. Ex Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Arequipa. Ex Presidente y miembro actual de la Comisión Académica de Derecho Laboral y Procesal Laboral del Colegio de Abogados de Arequipa. Past Decano del Colegio Regional de Licenciados en Relaciones Industriales y Licenciados en Gestión de Recursos Humanos de Arequipa. Conciliador Extrajudicial y Arbitro Laboral. Ponente en eventos académicos y Autor de artículos en materia Laboral y de Recursos Humanos. Asesor y Consultor en Derecho Laboral y Recursos Humanos.
Duración
02 días.
Calendario
Inicio | 21 de febrero de 2022 |
Fin | 23 de febrero de 2022 |
Horario | Lunes y miércoles de 19:00 a 22:00 h |
Horas académicas | 08 horas académicas |
Lugar | Plataforma Blackboard |
Inversión
- Inversión: S/120.00
- Cierre de inscripciones: 28 de enero.
- Descuentos:
- 5% de descuento corporativo (2 personas).
- 10% de descuento corporativo (3 personas).
- 20% de descuento para alumnos y exalumnos UCSP.
Certificación
Certificado virtual otorgado por el Departamento de Ciencias Económicas y Empresariales.
Organiza
Recomendaciones
- Contar con PC o Laptop
- Cámara web (interna o externa) con mínimo de 720p de resolución
- Micrófono (interno o externo)
- Acceso a internet – la velocidad recomendada es de 4 Mbps para descarga y 1 Mbps para subida o superior
- Navegador Google Chrome o Firefox actualizado