Cursos y Programas Especializados

Administración por Resultados

Fecha
28 de Mayo del 2022
Modalidad
Virtual
Tipo
Cursos y Programas Especializados
Duración
3 días
Lugar
Plataforma Blackboard
Departamento
Departamento de Ciencias Económicas y Empresariales
Fecha
28 de Mayo del 2022
Modalidad
Virtual
Tipo
Cursos y Programas Especializados
Duración
3 días
Lugar
Plataforma Blackboard
Departamento
Departamento de Ciencias Económicas y Empresariales

Presentación

El curso desarrolla las competencias necesarias en los participantes para comprender, analizar y aplicar las distintas técnicas y herramientas para el establecimiento de objetivos y metas claras en la organización, logrando fortalecer la dirección del equipo de trabajo en la búsqueda de su objetivo principal que es la rentabilidad. También se aborda el seguimiento y control de los resultados para tomar acciones correctivas inmediatamente y lograr que el objetivo propuesto se cumpla en el tiempo.

La administración por resultados proporciona un marco coherente para la eficacia del desarrollo de una organización en su desempeño y para para mejorar la toma de decisiones. Está totalmente alineado al planeamiento estratégico que toda organización debe desarrollar. La administración por resultados se inició hace muchos años y ha ido evolucionando, actualmente, se podría definir como un sistema de gestión dinámica de la empresa que busca integrar sus objetivos de crecimiento y beneficio con la necesidad de desarrollo, no sólo de la gerencia si no de cada uno de los eslabones de la organización, unidades administrativas, sucursales, procesos e incluso personas.

Objetivos

  • Aplicar los principios y técnicas de administración por resultados en sus organizaciones.
  • Reconocer el impacto de la medición de los resultados en el éxito de las organizaciones.
  • Desarrollar la metodología para establecer objetivos claros y medibles en sus organizaciones.
  • Reconocer la integración de la administración por resultados en el plan estratégico de la organización.

Dirigido a

  • Profesionales vinculados con la toma de decisiones y los procesos de planeamiento y presupuesto.
  • Asistentes administrativos, técnicos, asistentes que apoyan en la estructuración y definición del marco lógico y de los presupuestos de las empresas, los gobiernos regionales y municipales.

Contenido

  1. Fundamentos de la administración por resultados
    • Diseño de estrategias y objetivos para una organización.
    • ¿Cómo medir los resultados de una gestión?
    • ¿Cómo redactar adecuadamente un objetivo?
    • Medición de los resultados en cascada.
    • Estrategia y ajuste estratégico.
    • Seguimiento y control.
  2. Establecimiento de objetivos organizacionales
    • Objetivos estratégicos.
    • Objetivos funcionales o de procesos.
    • Objetivos para los colaboradores.
    • Criterios para establecer los objetivos: modelo SMART.
    • Proceso de selección de objetivos a ser medidos con resultados.
    • Caso práctico.
  3. Estableciendo y alineando indicadores por resultados
    • Diseño de un indicador.
    • Metodología PDCA para establecer indicadores.
    • Indicadores clave de rendimiento KPI.
    • Relación entre los objetivos estratégicos, estrategias, indicadores y metas.
    • Alineamiento estratégico y su impacto en los resultados.
    • Caso práctico.
  4. Características de la administración por resultados
    • Administración por objetivos APO.
    • Integrando de los objetivos en toda la organización.
    • Lograr la excelencia operacional.
    • Motivación en la evaluación del desempeño.
    • Caso práctico.
  5. De la administración por resultados al control estratégico
    • Formulación del plan estratégico.
    • Análisis interno y externo.
    • Objetivos estratégicos y mapa estratégico.
    • Desarrollo personal para alcanzar los resultados.
    • Caso práctico.
  6. Cómo mantener la calidad y la mejora continua en la organización
    • Calidad en los procesos de medición de resultados.
    • La mejora continua y la competitividad.
    • Trilogía virtuosa: procesos, personas y tecnologías.
    • Desarrollo de una cultura de medición por resultados.
    • Caso práctico.

Expositor

Mg. Alex Antonio Vidal Paredes

Ingeniero industrial, Universidad de Lima. MBA, Escuela de Administración y Negocios para Graduados (ESAN). Experiencia profesional de más de 20 años en las áreas de logística y operaciones de varias compañías industriales. Experiencia como consultor y líder de proyectos de soluciones ERP y cadena de suministro SCM en Perú y la región andina. Actualmente se desempeña como profesor en la Universidad de Lima, expositor y capacitador en prestigiosas compañías del Perú y Latino América. Es candidato a Doctor por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla en España.

Metodología

Teórico- práctico.

Requisitos de admisión

El alumno debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ficha de datos (personales, profesional, académicos, entre otros).
  • Copia simple de DNI o carné de extranjería.
  • Comprobante de pago.

Duración

03 días.

Calendario

Inicio 28 de mayo de 2022
Fin 04 de junio de 2022
Horario Viernes de 19:00 a 22:00 h y sábado de 15:00 a 18:00 h
Horas académicas 12 horas académicas
Lugar Plataforma Blackboard

Inversión

  • Inversión: S/ 220.00
  • Pronto pago hasta el 19 de mayo: S/ 200.00
  • Cierre de inscripción: 26 de mayo.
  • Descuentos:
    • 5% de descuento corporativo (2 personas).
    • 10% de descuento corporativo (3 personas).
    • 20% de descuento para alumnos y exalumnos UCSP.

Organiza

Recomendaciones

  1. Contar con PC o Laptop
  2. Cámara web (interna o externa) con mínimo de 720p de resolución
  3. Micrófono (interno o externo)
  4. Acceso a internet – la velocidad recomendada es de 4 Mbps para descarga y 1 Mbps para subida o superior
  5. Navegador Google Chrome o Firefox actualizado

Normas para el buen desempeño de los participantes


Información importante:

Todas las inscripciones extemporáneas serán validadas por la Dirección de Formación Continua y registro de caja. Los accesos al Aula Virtual serán proporcionados el siguiente día hábil del inicio del curso.

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